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　　“5X5=31复制裂变”项目以三级分销体系为核心，首批招募5名一级客户经理，55复制，形成总规模156人的层级架构。一级发展二级获90元直接奖励，二级发展三级时一级额外获20元间接奖励；晋升机制与推广挂钩，客户经理推广5-50名缴纳365元的下级客户经理并达成注册用户目标，可晋升县/市/省级市场经理，对应获得公司上市后5000至10万元不等的股票奖励。推广通过专属邀请码、社群裂变任务以7天为一层级裂变周期。